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Vœux 2016

Pour cette nouvelle année, ne nous attardons pas trop sur la vision des quelques zones d\’ombre.Elles nous attirent vers le bas.Efforçons-nous également de voir les innombrables fragments de lumière.La lumière nous éclaire, nous réchauffe et nous élève.

Formation de tuteurs

Première séance de formation avec des tuteurs de la métropole de Reims.Le thème de la journée : Comment « transmettre » son savoir (mais pas que…) en situation de travail ? Pour plus de renseignements : Fiche descriptive sur le site d’ARIFOR

E2C Midi-Pyrénées

La recherche action avec le LISEC et le réseau national des Ecoles de la Deuxième Chance se poursuit au niveau national. L’objectif de la recherche est de questionner la mise en oeuvre d’une approche par compétences.J’ai la chance de travailler avec l’équipe de l’E2C de la Région Midi-Pyrénées.L’action expérimentale se déroule, en partie, au sein du FABLAB […]

Le BTP fait son Zénith

Le 2 octobre 2015, le BTP faisait \ »son Zénith\ » à Strasbourg.Une partie de l\’espace étant réservé aux exposants professionnels et une autre aux organismes de formations, pour montrer de manière dynamique les métiers du BTP. Des vagues de centaines de jeunes ont pu échanger avec des professionnels et expérimenter des exercices pratiques.Pour dynamiser le tout, la Fédération du […]

Recherche Action

J\’ai la chance d\’intégrer le groupe de recherche du LISEC de l\’Université de Strasbourg et de Nancy.Nous travaillons sur une recherche/action avec le Réseau des Ecoles de la Deuxième Chance.Le thème de la recherche : l\’approche par compétence.Nous avons rencontré les dix équipes de formateurs volontaires, à Paris, le 29 septembre 2015.Dix E2C venant des quatre […]

L’expérience des normes

Pour comprendre l’activité humaine avec la démarche ergologique.Je recommande la lecture de cet ouvrage à tous ceux qui se posent des questions sur la démarche ergologique. J’ai apporté mon humble contribution : la photo de couverture.Merci et bravo à Louis !

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À propos

Y’VOIR au cœur du travail est une entreprise de conseil, née en 2009. Nous proposons de vous accompagner pour le développement de vos compétences, la gestion des risques professionnels ou le maintien en emploi.

Pourquoi ce nom ? Car pour réduire les risques professionnels, maintenir en emploi, concevoir un espace de travail, former des personnes, il faut d’abord aller « y-voir de plus près, au cœur du travail ».

Pour cela, nous utilisons nos compétences en ergologie et en ergonomie afin de comprendre les situations de travail. Nous privilégions une approche par le terrain auprès des acteurs confrontés aux problématiques.

Nos interventions visent un triple objectif : améliorer la santé et les conditions de travail, améliorer les compétences des salariés et améliorer la performance des entreprises.