Nous considérons qu’il y deux sortes de vidéos :

• Les vidéos de communication, comme celles que vous voyez ci-dessous. Elles permettent de valoriser des actions, des territoires, des métiers ou des entreprises.
• Mais nous utilisons également la vidéo pour analyser les situations de travail afin de mieux les comprendre et de les améliorer. Ces vidéos ne sont pas diffusées.
  Nous filmons des personnes en situation de travail puis nous regardons les vidéos ensemble pour comprendre les contraintes, les décisions, les choix. Ce travail permet de trouver des pistes d’amélioration, soit pour une meilleure organisation du poste de travail, soit pour améliorer ses compétences.