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Reportage Parcours 2
Ci-dessous, une nouvelle vidéo réalisée par Y’voir, qui présente le dispositif Parcours 2. Cette action s’adresse à des jeunes bas-rhinois de 16 à 25 ans et les prépare à entrer en formation ou en apprentissage. Le reportage donne la parole aux jeunes, aux formateurs·trices et aux entreprises qui sont ravis d’avoir trouvé des apprentis volontaires, […]
Réflexivité
Qu’est-ce que la réflexivité en formation professionnelle ?
Portfolio
La question de la compétence est au cœur des enjeux de notre société.Nous parlons d’approche par compétences, de valorisation des compétences, de portefeuille de compétences. En tant qu’ergologue, nous savons que la compétence se joue et s’évalue en situation de travail, face aux contraintes qui se renouvellent de jour en jour. Mais nous savons également […]
À propos
Y’VOIR au cœur du travail est une entreprise de conseil, née en 2009. Nous proposons de vous accompagner pour le développement de vos compétences, la gestion des risques professionnels ou le maintien en emploi.
Pourquoi ce nom ? Car pour réduire les risques professionnels, maintenir en emploi, concevoir un espace de travail, former des personnes, il faut d’abord aller « y-voir de plus près, au cœur du travail ».
Pour cela, nous utilisons nos compétences en ergologie et en ergonomie afin de comprendre les situations de travail. Nous privilégions une approche par le terrain auprès des acteurs confrontés aux problématiques.
Nos interventions visent un triple objectif : améliorer la santé et les conditions de travail, améliorer les compétences des salariés et améliorer la performance des entreprises.
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