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Marché d’insertion

L’aménagement de la Place de l’Ile de France à Strasbourg, dans le quartier de la Meinau, se fait dans le cadre d’un « marché public d’insertion », financé par la Ville de Strasbourg (avec une participation du Fonds Social Européen). L’objet premier du marché n’est donc pas l’aménagement des espaces verts, mais l’insertion professionnelle d’une dizaine de […]

Voeux 2017

C’est un nouveau chapitre que nous allons écrire ensemble, dans la continuité du précédent.Nous souhaitons à chacun de pouvoir poursuivre son épanouissement.Et que les « Ressources Humaines » puissent être celles que nous mobilisons, individuellement et collectivement, pour faire face, avec intelligence et sensibilité, aux petits et grands défis que nous aurons à relever.

Y’voir fait peau neuve

Ce n’est pas seulement le site Internet, mais toute l’entreprise Y’voir qui évolue, après sept années d’existence. Sept années qui auront été nécessaires pour aller jusqu’au bout des avantages et des limites de l’entreprenariat individuel.L’année 2017 marquera le début d’une nouvelle collaboration avec un jeune et brillant diplômé d’ergonomie et de psychologie du travail. Nous […]

Compétence et activité de travail

Que vous soyez chargé de l’organisation, de l’encadrement, de l’évaluation des compétences, de la formation ou du recrutement, vous trouverez dans ce livre un éclairage nouveau sur la question de la compétence, en lien avec l’activité de travail. Louis DURRIVE dresse un tableau complet sur cette question, avec, comme à son habitude, le souci d’utiliser […]

Recherche action APC

La recherche / action APC « Approche par compétences » arrive au terme de la phase d’expérimentation. J’ai travaillé avec les équipes de l’E2C67 et de l’E2C Midi-Pyrénées. A Toulouse, nous avons observé et analysé le travail de stagiaires réalisant une boite avec trois tiroirs dans un atelier FABLAB.L’observation, l’analyse de l’activité et le retour d’expérience nous […]

Faiseur de pains

Reportage photo, au cœur du travail, auprès d’un « faiseur de pains » à l’ancienne. Réveil : 3h00 du matin. C’est la grasse matinée pour ce professionnel qui se lève d’habitude à minuit !…Quelques images en couleur (cliquer pour voir le diaporama) : Quelques images sépia, à l’ancienne… (cliquer pour voir le diaporama) :

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À propos

Y’VOIR au cœur du travail est une entreprise de conseil, née en 2009. Nous proposons de vous accompagner pour le développement de vos compétences, la gestion des risques professionnels ou le maintien en emploi.

Pourquoi ce nom ? Car pour réduire les risques professionnels, maintenir en emploi, concevoir un espace de travail, former des personnes, il faut d’abord aller « y-voir de plus près, au cœur du travail ».

Pour cela, nous utilisons nos compétences en ergologie et en ergonomie afin de comprendre les situations de travail. Nous privilégions une approche par le terrain auprès des acteurs confrontés aux problématiques.

Nos interventions visent un triple objectif : améliorer la santé et les conditions de travail, améliorer les compétences des salariés et améliorer la performance des entreprises.