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Double tutorat à l’E2C67

Présentation de la démarche de double tutorat avec trois stagiaires de l’Ecole de la Deuxième Chance du Bas-Rhin. Extraits Musique : Temporal Distortion – JT Bruce

SCOP ESPACES VERTS a fait appel aux services d’Y’VOIR pour mener une enquête sur le bien être au travail au sein de l’entreprise. Les premiers résultats sont très positifs et les échanges avec les salariés ont permis de faire des propositions pour améliorer certains aspects : formation des apprentis, management… A suivre… Cette enquête […]

Univers métier BTP

Cette année, le salon « Univers Métier BTP » s’est déroulé à la Maison de la Région Alsace. La manifestation est organisée par l’Association pour la Promotion des Métiers du BTP et de la mécanique de précision. Elle est également soutenue par la Maison de l’Emploi du bassin de Strasbourg. Reportage en images… C’est une première étape […]

Voeux 2013

Que chacun trouve sa voie, Qu’il puisse cheminer en bonne santé, Que son labeur puisse se transformer en oeuvre, Et que sa vie soit choisie plutôt que subie.

Formation tourneur

Léonard est en stage AMA Action de Mobilisation en Alternance, financé par la Région Alsace, avec des Fonds Sociaux Européens. Je rencontre Léonard et son tuteur presque chaque semaine, pour faire le point sur l’avancée de sa formation. C’est ce qu’on appel le « double tutorat » : le tuteur interne à l’entreprise est un professionnel du […]

Le partenariat entreprise à l’Ecole de la 2ème Chance du Bas-Rhin

Reportage réalisé avec l\’Ecole de la 2ème Chance du Bas-Rhin qui travaille en partenariat avec Adidas.

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À propos

Y’VOIR au cœur du travail est une entreprise de conseil, née en 2009. Nous proposons de vous accompagner pour le développement de vos compétences, la gestion des risques professionnels ou le maintien en emploi.

Pourquoi ce nom ? Car pour réduire les risques professionnels, maintenir en emploi, concevoir un espace de travail, former des personnes, il faut d’abord aller « y-voir de plus près, au cœur du travail ».

Pour cela, nous utilisons nos compétences en ergologie et en ergonomie afin de comprendre les situations de travail. Nous privilégions une approche par le terrain auprès des acteurs confrontés aux problématiques.

Nos interventions visent un triple objectif : améliorer la santé et les conditions de travail, améliorer les compétences des salariés et améliorer la performance des entreprises.