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La pâtisserie THOMAS transmet son métier

Nos artisans ont du talent, ils ont aussi à cœur de faire découvrir et de transmettre leur métier. Thomas JEDELE accueille deux jeunes stagiaires dans son laboratoire de pâtisseries et viennoiseries, à Pfaffenhoffen. J’ai filmé leur travail, dans le cadre d’une formation de formateurs avec l’Ecole de la 2ème Chance du Bas-Rhin. Voici les plus […]

Vœux 2014

Que cette nouvelle année 2014 soit l’occasion pour chacun d’entre nous de faire de nouvelles rencontres enrichissantes et de développer son potentiel créatif !

Rétrospective 2013

Y dys quoi ?

Samedi 12 octobre 2013, c’est la journée des dys. Rendez-vous au Pôle Formation de la CCI à Strasbourg pour en savoir plus sur ces troubles des apprentissages qui touchent de plus en plus de jeunes. Troubles de l’écriture : dyslexie – Troubles du langage : dysphasie – Troubles moteurs : dyspraxie… Pour en savoir plus : http://www.journee-des-dys-alsace.com/accueil/index.html Avec […]

Formation de chargés d’insertion

Y’VOIR vient de terminer une action de formation de douze chargé(e)s d’insertion qui interviennent au sein de structures alsaciennes spécialisées dans le domaine du handicap. Durée de la formation : 5 jours, à raison d’une journée par mois.

Formation chefs d’équipe

YVOIR vient de terminer une action de formation à destination des chefs d’équipes de l’entreprise adaptée GINKGO ESPACES VERTS GINKGO est à la fois une entreprise adaptée et une société coopérative. Elle permet donc l’accès au monde du travail à des personnes en situation de handicap et de part sa forme […]

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À propos

Y’VOIR au cœur du travail est une entreprise de conseil, née en 2009. Nous proposons de vous accompagner pour le développement de vos compétences, la gestion des risques professionnels ou le maintien en emploi.

Pourquoi ce nom ? Car pour réduire les risques professionnels, maintenir en emploi, concevoir un espace de travail, former des personnes, il faut d’abord aller « y-voir de plus près, au cœur du travail ».

Pour cela, nous utilisons nos compétences en ergologie et en ergonomie afin de comprendre les situations de travail. Nous privilégions une approche par le terrain auprès des acteurs confrontés aux problématiques.

Nos interventions visent un triple objectif : améliorer la santé et les conditions de travail, améliorer les compétences des salariés et améliorer la performance des entreprises.