Les conseillères qui travaillent dans les Missions Locales sont chargées (entre autre…) du suivi des jeunes qui effectuent des stages d’orientation en entreprise ou qui sont embauchés dans le cadre de contrats aidés (Emplois d’Avenir par exemple). Avec deux conseillères de la Mission Locale de Saverne et d’Ingwiller, nous avons observé et analysé l’activité de […]
Une partie de l’équipe des formateurs de l’E2C Champagne Ardenne a été formée à la démarche d’ergoformation. La formation s’est également poursuivie pour les formateurs de l’E2C67, avec un module d’approfondissement sur l’analyse d’une situation de travail (avec l’outil vidéo) et le retour d’expérience.
C’est une nouvelle action expérimentale qui débute avec les équipes éducatives et enseignantes du CFA d’Eschau. L’objectif est d’utiliser la démarche d’analyse de l’activité de travail et de retour d’expérience pour mieux évaluer les difficultés de certains apprentis et éviter les ruptures de contrat d’apprentissage. Action à suivre…
L’issue a été très positive pour de nombreux jeunes stagiaires suivis en 2014, dans le cadre de l’Action de Mobilisation en Alternance AMA (financement Région Alsace). Je retiendrais quelques parcours : Lucile a débuté un contrat d’apprentissage Bac Pro dans le domaine de l’esthétique, après trois stages en entreprise. Carole a été embauchée en emploi d’avenir, en tant […]
A l’occasion des trente ans de Scop Espaces Verts, Y’VOIR a réalisé plusieurs films. Voici le troisième : l’entretien des espaces paysagers.
A l’occasion des trente ans de Scop Espaces Verts, Y’VOIR a réalisé plusieurs films. Voici le deuxième : les grands aménagements paysagers.
A l’occasion des trente ans de Scop Espaces Verts, Y’VOIR a réalisé plusieurs films. Voici le premier : les aménagements urbains.
Le film de présentation de l’Ecole de la 2ème Chance du Bas-Rhin… Une école de la 2ème chance ne prépare pas directement à une qualification. Elle a pour objectif d’aider un jeune à se construire un vrai projet de vie professionnelle pour intégrer ensuite un organisme qui le formera au métier qu’il a choisi.Comment s’y prendre pour […]
Non, ce n’est pas Y’VOIR, qui a 5 ans tout de même en 2014… et qui travaille depuis ses débuts en partenariat avec cette entreprise d’une cinquantaine de salariés. Elle est à la fois l’une des plus grande entreprise d’aménagements paysagers d’Alsace, mais également le fleuron dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. Y’VOIR travaille […]