CV vidéo
Depuis plusieurs années, Y’VOIR réalise des CV vidéo, souvent en partenariat avec des organismes de formation ou d’accompagnement pour l’insertion professionnelle. Cet outil a été développé à l’origine avec Joël PETER – ACT’in formations.
L’objectif de ces CV est double :
- Se préparer et s’entrainer à présenter son parcours professionnel de manière dynamique et synthétique.
- Disposer d’un outil supplémentaire et innovant pour sa recherche d’emploi ou d’activité.
Le CV vidéo, qui ne doit durer guère plus d’une minute pour être efficace, ne remplace pas le CV classique, qui est beaucoup plus détaillé.
Qu’apporte-t-il de plus ? Il lève un peu le voile pour « donner à voir » la personne, avec son énergie, son dynamisme, sa manière d’être et de paraitre, qui existent au delà de ses compétences.
L’entreprise ou l’association qui recrute est d’abord une entité collective. La rencontre avec un nouveau membre est un moment délicat. Le CV vidéo peut déjà être décisif et donner envie de rencontrer le candidat pour un entretien plus approfondi.
Nous avons choisi de montrer deux exemples : une personne [qui était] en recherche d’emploi et une autre personne qui propose ses services en tant que micro-entreprise.
